Как нужно вести себя на полиграфе при приеме на работу
Полиграф-интервью на собеседовании — один из обычных способов проверки достоверности информации, о которой говорит соискатель. Существует множество условий, которые необходимо соблюдать, чтобы успешно пройти этот экзамен.
- Что такое полиграф-интервью и как он работает
- Что нельзя делать на полиграфе
- Какие вопросы могут быть заданы на полиграфе
- Как не волноваться на детекторе лжи
Что такое полиграф-интервью и как он работает
Полиграф-интервью — это метод проверки, при котором используется аппарат для регистрации физиологических параметров человека (результаты анализа дыхания, электрокардиограмма, гальваническая кожная реакция), определяющих уровень стресса и возможное ложное поведение на определенные вопросы.
Что нельзя делать на полиграфе
Важно помнить, что за 24 часа до полиграф-интервью не рекомендуется употреблять медикаменты, которые влияют на нервную систему, а также запрещено употреблять алкоголь. Это может сказаться на результате тестирования.
Какие вопросы могут быть заданы на полиграфе
Интервью может включать вопросы о прошлом сотрудничестве соискателя с конкурирующими компаниями, преступных действиях, нарушении закона и других важных событиях, которые могут негативно повлиять на его будущую работу. Однако, следует помнить, что национальность, расовая и религиозная принадлежность и интимные детали не должны быть запрошены и рассмотрены на полиграфе.
Как не волноваться на детекторе лжи
Перед проверкой необходимо подготовиться физически и эмоционально. Старайтесь отдохнуть накануне, избегайте употребления алкоголя, не употребляйте психотропные препараты, которые могут повлиять на работу вашей нервной системы. Не стоит обсуждать с кем-то ожидаемые вопросы, чтобы не настраивать себя на негативный лад.
Важно помнить, что полиграф-интервью не является определяющим фактором при принятии решения о трудоустройстве. Целесообразно предоставить на рассмотрение как можно больше доказательств своих профессиональных способностей, чтобы уверенно начать карьеру в новой компании.