Можно ли пойти работать в 17 лет
Многие подростки начинают думать о заработке в возрасте 17 лет. Однако, важно знать, какие правила регулируют работу несовершеннолетних.
До 16 лет можно работать не более 24 часов в неделю, а с 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. Если подросток сочетает учебу с работой, то это время сокращается вдвое: до 16 лет — не более 12 часов в неделю, а с 16 до 18 лет — не более 17,5 часа в неделю. Работодатель также не имеет права устанавливать продолжительность рабочего дня (смены) для несовершеннолетних более 7 часов в день.
- Кем может работать подросток в 17 лет
- Куда могут принять на работу в 17 лет
- Сколько можно работать 17 летнему подростку
- Полезные советы
- Выводы и заключение
Кем может работать подросток в 17 лет
В 17 лет подросток может работать в роли дворника, клинера, раздавать объявления, выгуливать собак, присматривать за животными, работать в парках и многом другом. Эти профессии позволят подростку получить нужный опыт и навыки для будущего планирования карьеры.
Куда могут принять на работу в 17 лет
Для подростков в возрасте 17 лет также есть множество вакансий. Например, курьеры, промоутеры, операторы колл-центра, комплектовщики заказов, клинеры, продавцы-консультанты, официанты, аниматоры и многие другие работники востребованы на рынке труда. Количество вакансий на рынке труда для подростков в возрасте 17 лет, согласно порталу HeadHunter следующее: 1107 вакансий на должность курьера, 391 вакансия для промоутера, 137 вакансий для оператора колл-центра, 42 вакансии для комплектовщика заказов, а также множество других.
Сколько можно работать 17 летнему подростку
Как уже было сказано выше, работодатель не имеет права устанавливать продолжительность рабочего дня (смены) для несовершеннолетних более 7 часов в день. Для работников от 14 до 15 лет продолжительность рабочей смены не должна превышать 4 часов, для работников от 15 до 16 лет — 5 часов, а для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 7 часов.
При подборе работы важно также учитывать личные интересы, потребности и возможности подростка. Необходимо оценить достаточно ли времени на учебу и отдых, а также не забывать о режимном диетическом питании и физических нагрузках.
Полезные советы
- Лучше всего искать работу через знакомые лица, например, друзей или родственников. Это может быть хорошим стартом.
- Работа в команде и социальные навыки могут быть полезными для будущей карьеры, поэтому стоит выбирать трудовую деятельность, которая предполагает командную работу.
- Важно обратить внимание на те компании, которые включают несовершеннолетних в список своих работников. В больших компаниях обычно имеют определенные нормы по устройству несовершеннолетних на работу.
- Если возникают затруднения на работе, не стоит замалчивать, а следует обратиться к родителям, опекунам, педагогам или специалистам, которые смогут помочь в решении вопросов.
- Работа должна быть разнообразной и интересной, чтоб у несовершеннолетнего развивался его творческий потенциал.
Выводы и заключение
Итак, работа в 17 лет возможна, но она, как и любая другая, имеет как свои плюсы, так и минусы. Подросток должен понимать, что главное — это учеба и развитие. При следовании правилам ограничения трудовой деятельности не будут причинять вреда здоровью и процессу образования. Не стоит забывать, что работа помогает подростку стать самостоятельным и независимым, но и учиться нужно не менее внимательно и отдавать этому делу не менее времени. Выбирайте работу, которая соответствует вашим потребностям, но не забывайте о гармоничности здоровья и учебы.
