Как расторгнуть целевой договор на обучение

Договор о целевом обучении является юридическим актом, который заключается между заказчиком и учебным заведением. Целевой договор на обучение дает возможность обучающемуся получить образование, за счет средств заказчика. Однако, возможны ситуации, когда необходимо расторгнуть этот договор. Например, если человек не может позволить себе выполнять свои обязательства по договору. Давайте разберем, как правильно расторгнуть целевой договор на обучение.

1. Каким образом осуществляется расторжение договора о целевом обучении
2. Можно ли отказаться от целевого обучения
3. Что будет, если не выполнять свои обязательства по целевому обучению
4. Что будет, если расторгнуть договор о целевом обучении
5. Можно ли расторгнуть договор о целевом обучении до начала обучения
6. Советы, выводы и заключение

Каким образом осуществляется расторжение договора о целевом обучении

Соглашение о расторжении договора о целевом обучении происходит в письменной форме. Заказчик должен в месячный срок информировать образовательную организацию о расторжении договора о целевом обучении письменно, если эта организация не является стороной договора о целевом обучении.

Можно ли отказаться от целевого обучения

Если гражданин не успел освоить образовательную программу до истечения периода, который на 5 лет превышает срок ее освоения, заказчик вправе отказаться от исполнения договора о целевом обучении односторонне. Другими словами, если обучающийся не выполнил свои обязанности по договору, заказчик имеет право отказаться от договора.

Что будет, если не выполнять свои обязательства по целевому обучению

Если гражданин, который обучался за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, не выполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, ему придется заплатить штраф, размер которого соответствует затратам федерального бюджета на его обучение. Пункт 53 ПП № 302 этим случаем ничем не отличается от других ситуаций, когда гражданин не выполняет свои обязательства по целевому обучению.

Что будет, если расторгнуть договор о целевом обучении

Если гражданин расторгнул договор по собственной инициативе или отказался от работы, то он обязан возместить заказчику затраты на его обучение. Также, низкая успеваемость является нарушением условий договора о целевом обучении. Поэтому, предлагается увеличить штраф за нарушение договора в два раза.

Можно ли расторгнуть договор о целевом обучении до начала обучения

Когда человек заключает договор о целевом обучении по квоте, ему следует понимать, что такой договор нельзя расторгнуть по соглашению сторон. Если гражданин отказывается работать или учиться, ему нужно будет выполнять свои обязанности перед заказчиком и образовательной организацией.

Советы, выводы и заключение

Расторжение целевого договора на обучение является серьезной процедурой, которая сопровождается определенными юридическими последствиями. Поэтому, если вы планируете расторгнуть договор о целевом обучении, вам следует убедиться, что у вас есть все необходимые юридические документы и аргументы для этого. Если у вас возникнут вопросы или трудности в процессе расторжения договора о целевом обучении, обратитесь к профессиональному юристу.