Что нельзя говорить на собеседовании о предыдущем месте работы
Что нельзя говорить на собеседовании о предыдущем месте работы:
Если вы хотите получить работу, вам нужно уметь говорить правильно о своем предыдущем месте работы. Есть несколько вещей, которые вам следует избегать, чтобы не подорвать свои шансы на получение новой работы.
- Не говорите о плохом начальнике
Если вы ошиблись в выборе работодателя и столкнулись с неприятным начальником, не стоит распространяться об этом на собеседовании. Вместо этого вы должны сосредоточиться на себе и рассказать о том, чего вы добились, работая на этом месте.
- Не говорите, что ваша последняя компания была токсична
Никогда не стоит ругать свою последнюю компанию на собеседовании. Даже если вы действительно столкнулись с токсичной средой, вы все равно должны говорить о ней в позитивном свете. Например, вы можете сказать, что эта работа помогла вам развить свои навыки в области продаж или организации процессов на работе.
- Говорите позитивно о своем предыдущем работодателе
Один из способов рассказать о своем предыдущем работодателе — это рассказать о том, что вы узнали на этой работе, как вы выросли и улучшились как специалист. Не стоит говорить только о плохом, вы должны показать, что вы оцениваете все стороны этой работы и используете их, чтобы стать лучше.
- Расскажите о своих достижениях
На собеседовании важно подчеркнуть свои достижения на предыдущем месте работы. Это дает вашему потенциальному работодателю понимание того, что вы можете принести ему ценность. Расскажите о том, чем вы гордитесь в своей прошлой работе, о том, какие задачи вы успешно решили и в чем вы умеете хорошо работать.
- Не говорите о своей ненависти к работе
Если у вас был плохой день на работе, не стоит говорить о своей ненависти к ней на собеседовании. Это может негативно повлиять на впечатление, которое вы производите на работодателя. Вместо этого попробуйте рассказать о том, каким трудным вызовом была эта работа для вас и как вы ее преодолели.
- Не задавайте тупых вопросов
Если у вас есть вопросы к работодателю, не задавайте тупые вопросы, на которые вы уже должны были знать ответы. Лучше подготовиться заранее и задать более специфические вопросы о компании и ее работе.
Вывод:
На собеседовании очень важно правильно говорить о предыдущем месте работы. Оптимальный подход — рассказать о достижениях на предыдущей работе и том, что это дало вам в качестве профессионала и личности. Не стоит говорить только о плохом, оскорблять нынешнего или бывшего работодателя. Подготовьтесь заранее и не задавайте тупых вопросов. Идеальный вариант — это оставить хорошее впечатление на работодателя, чтобы он выбрал вас на работу.
